畅谈体会 共话发展 置业公司召开新提拔干部座谈会
发布日期：2012-5-9 浏览次数：1785
2012年5月6日上午，公司在十二楼会议室召开新提拔干部座谈会，置业公司总经理陈林、常务副总经理刘胜、总工程师费广珊、总经理助理史一霞和7名新提拔干部共话思想交流新课题。总经理陈林指出，召开此次座谈会是对新提拔干部的鞭策及前期工作的肯定，希望在今后的工作中再接再厉，更加努力，多思考、多沟通，加强学习，提升自身能力，实现人生价值，为推动公司又好又快发展做出新贡献。
秦松等7名新提拔干部紧紧围绕各自工作，畅谈了任职新岗位的体会，总结了前期工作成绩，查找了自身存在的不足，明确了今后的努力方向。公司各部门分管领导同与会同志进行了充分的思想交流，并对每位同志的发言作了精彩点评。
座谈会上，陈林总经理对7名新提拔干部提出了以下三点希望：
一、戒骄戒躁、继续努力，要在新的征程上继续取长补短、发扬光大，成绩属于过去，要注意时刻保持清醒的头脑，脚踏实地的认真做好每一件事。
二、勤学苦练、提高才干、名副其实、增强本领。
1、加强学习，注重理论知识的学习和实践经验的积累，把学习当成永恒的主题。
2、积累经验，包括领导经验积累和个人工作经验积累，少走弯路，不断提高自己，在不断的摸索中探寻方式方法。
3、注重沟通方法，关心同事，在与同事的沟通交流中尤其应注意语气、语调和语境，只有在和谐友爱的工作氛围中才能做好部门工作。
4、要以自己优异的工作成绩来树立威信。只有保持积极向上的斗志，才能成长，处理每件事情都要做到完美极致。
三、转变观念、转变角色、遵纪守法、爱岗敬业。
1、多做事少说话，吃苦在前，享受在后，以自己的行动感染他人，树立威信。
2、一切以公司的利益为重，廉洁自律，树立良好的职业道德形象。
3、对自己要有高标准、严要求，要起好头、走好路、接好班，把各项工作推向一个新的高度。
尚佳佳
2012.5.9
2012年5月6日上午，公司在十二楼会议室召开新提拔干部座谈会，置业公司总经理陈林、常务副总经理刘胜、总工程师费广珊、总经理助理史一霞和7名新提拔干部共话思想交流新课题。总经理陈林指出，召开此次座谈会是对新提拔干部的鞭策及前期工作的肯定，希望在今后的工作中再接再厉，更加努力，多思考、多沟通，加强学习，提升自身能力，实现人生价值，为推动公司又好又快发展做出新贡献。
秦松等7名新提拔干部紧紧围绕各自工作，畅谈了任职新岗位的体会，总结了前期工作成绩，查找了自身存在的不足，明确了今后的努力方向。公司各部门分管领导同与会同志进行了充分的思想交流，并对每位同志的发言作了精彩点评。
座谈会上，陈林总经理对7名新提拔干部提出了以下三点希望：
一、戒骄戒躁、继续努力，要在新的征程上继续取长补短、发扬光大，成绩属于过去，要注意时刻保持清醒的头脑，脚踏实地的认真做好每一件事。
二、勤学苦练、提高才干、名副其实、增强本领。
1、加强学习，注重理论知识的学习和实践经验的积累，把学习当成永恒的主题。
2、积累经验，包括领导经验积累和个人工作经验积累，少走弯路，不断提高自己，在不断的摸索中探寻方式方法。
3、注重沟通方法，关心同事，在与同事的沟通交流中尤其应注意语气、语调和语境，只有在和谐友爱的工作氛围中才能做好部门工作。
4、要以自己优异的工作成绩来树立威信。只有保持积极向上的斗志，才能成长，处理每件事情都要做到完美极致。
三、转变观念、转变角色、遵纪守法、爱岗敬业。
1、多做事少说话，吃苦在前，享受在后，以自己的行动感染他人，树立威信。
2、一切以公司的利益为重，廉洁自律，树立良好的职业道德形象。
3、对自己要有高标准、严要求，要起好头、走好路、接好班，把各项工作推向一个新的高度。
尚佳佳
2012.5.9
